Cho nhà tuyển dụng

Từ pool ứng viên châu Á qua §§ 81a & 18b đến ngày đầu tiên tại Đức.

1–3 thángtrung bình đến khi tuyển dụng
500+Ứng viên trong pool
98%Nhà tuyển dụng hài lòng

Ngành nghề

Đối tác nói gì

Giới thiệu thành công trong y tế, thủ công, logistics và nhà hàng — ẩn danh để bảo vệ khách hàng.

Chăm sóc & Y tếTuyển dụng sau 14 tuần

“Dream Jobs 4 Future tuyển nhanh và đúng quy định cho vị trí chăm sóc của chúng tôi. Ứng viên được chuẩn bị xuất sắc về ngôn ngữ và chuyên môn.”

Ban quản lý · Cơ sở chăm sóc, Bavaria
Thủ công & HVACTuyển dụng sau 11 tuần

“Từ buổi gặp đầu tiên đến khi nhập cảnh, mọi thứ đều có cấu trúc. Cuối cùng chúng tôi có sự chắc chắn trong kế hoạch tuyển dụng.”

Chủ doanh nghiệp · Công ty HVAC, NRW
LogisticsTuyển dụng sau 16 tuần

“Tiền đào tạo tại Việt Nam thuyết phục chúng tôi. Tài xế mới sẵn sàng làm việc ngay lập tức.”

Giám đốc HR · Công ty logistics, Hessen

FAQ

Quy trình lao động lành nghề tăng tốc theo § 81a AufenthG là gì?

Quy trình § 81a gom và đẩy nhanh các thủ tục hành chính cho việc nhập cảnh lao động có trình độ. Dream Jobs 4 Future phối hợp các bước và cập nhật trạng thái cho nhà tuyển dụng.

§ 18b quy định gì — và khi nào áp dụng?

§ 18b cho phép tạm thời làm việc trong thời gian công nhận bằng tại Đức — quan trọng khi trình độ tiếng Đức hoặc công nhận chưa hoàn tất. Chúng tôi đánh giá điều kiện và tích hợp § 18b vào quy trình khi cần.

Nhà tuyển dụng phải chi phí gì?

Chi phí phụ thuộc ngành, số lượng lao động và phạm vi dịch vụ (tuyển dụng, ngôn ngữ, công nhận bằng cấp, visa). Sau phân tích nhu cầu miễn phí, bạn nhận báo giá minh bạch.

Quy trình mất bao lâu đến khi tuyển dụng?

Tùy nghề nghiệp và yêu cầu công nhận bằng cấp, thường kế hoạch 3–6 tháng từ bắt đầu đến nhập cảnh. § 81a có thể rút ngắn đáng kể so với quy trình thông thường.

Đặt lịch tư vấn ban đầu miễn phí

30 phút · phân tích nhu cầu · phản hồi trong 2 ngày làm việc — miễn phí và không ràng buộc.

Yêu cầu tư vấn